公司將牢牢抓住“一帶一路”、長江經濟帶等重大戰略發展機遇,立足本土,放眼世界,循序開辟非洲、東歐及東南亞市場,展現“志存高遠,海納百川”的宏偉氣魄,將公司塑造成中國民營建筑企業的標桿和典范,打造成名副其實的特大型綜合企業集團!

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加強制度學習 強化履職能力

加強制度學習 強化履職能力

分類:
新聞中心
作者:
來源:
2022/01/28 16:01
【摘要】:

為使集團公司的各項管理制度能夠有效地落實、執行,保障各項工作有序開展,128日和29日,集團董事長李遠海同志對全體員工就《員工手冊》和《企業經營管理制度》進行了專題培訓,從行為準則、薪酬福利、財務制度、成本管控、履職能力、工作考評、績效管理等多方面進行了詳盡的講解,讓員工更深入了解公司的文化和價值觀,幫助員工正確理解自己在公司的基本權利、應履行的職責和義務,促使員工將公司的制度落到實處,加強規范管理,提升履職能力,為公司的發展盡己所能。隨后,副總裁程軍同志對《行政管理制度》逐條進行了講解,落實集團公司“制度化、規范化、程序化、信息化”的管理要求,保證企業高效運行。通過此次制度學習,增強了員工的崗位意識、責任意識和制度執行力,對員工更好的履行崗位職責、提高業務能力起到了積極的促進作用,為順利推進公司各項工作奠定了良好的基礎。

 

 

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