公司將牢牢抓住“一帶一路”、長江經濟帶等重大戰略發展機遇,立足本土,放眼世界,循序開辟非洲、東歐及東南亞市場,展現“志存高遠,海納百川”的宏偉氣魄,將公司塑造成中國民營建筑企業的標桿和典范,打造成名副其實的特大型綜合企業集團!

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總結經驗堅定信心 表彰先進鼓舞士氣

總結經驗堅定信心 表彰先進鼓舞士氣

分類:
新聞中心
作者:
來源:
2022/01/28 15:53
【摘要】:

        2022128日,集團公司2021年度工作總結暨2022年工作部署大會隆重召開,全體員工匯聚一堂,總結經驗教訓,謀劃新一年的發展方向。

    集團副總裁程軍同志宣讀了《2021年工作報告》,報告指出,面對嚴峻的國內外形勢,集團公司堅定不移的實施“改革創新、轉型升級”戰略,穩步推進強管理、練內功、夯基礎、拓市場、防風險、抓黨建等工作,企業運行延續穩定向好的發展態勢,在全體員工的共同努力下,集團公司再次經受住了經濟寒流的考驗,為集團公司邁向新征程、取得新輝煌打下了堅實的基礎。報告在肯定成績的同時,也提出了工作中存在并亟待解決的問題,要求全體員工同心同德,扎實工作,開拓進取,為實現集團公司的宏偉目標而努力奮斗。大會宣讀了《2021年度公司績效考核結果的通報》,并對2021年度先進集體和個人進行了隆重的表彰,4個先進集體、8位先進工作者、20位優秀專業技術人員和28位優秀員工先后上臺,接受公司的嘉獎,激勵廣大員工立足本職,團結拼搏,爭先進位,為公司發展做出更大的貢獻。 

     會上,集團董事長李遠海同志發表重要講話,他從財務融資、業務拓展、招商引資、安全生產、行政后勤管理、人才引進、桐元項目建設、黨工建設等八個方面對2022年重點工作了周密詳細的安排和布署。他強調,2021年,集團公司在應對挑戰中主動作為,在爬坡上坎中砥礪前行,成績來之不易,全體員工要上下一心,堅定信心,苦練內功,攻艱克難,集團公司要進一步強化規范管理,增強危機意識,打造企業品牌,吸納優秀人才,注重教育培訓,加大科研投入,拓寬經營業務、搶占市場先機,狠抓計劃落實,確保2022年各項目標任務如期高質量完成。

    目標已經明確,方向更加清晰,集團公司與各部門負責人簽訂了《工作目標責任書》,簽約是承諾,是責任,是使命,促使大家緊緊圍繞目標責任書的內容和要求,強化管理,責任到人,全力完成集團下達的各項工作任務。最后,召開了員工座談會,大家積極建言獻策,暢所欲言,對公司生產經營、管理提升等方面提出建議,進一步增強了員工的主人翁意識,李遠海同志對員工的發言一一作了點評和解答,鼓勵員工充分發揮聰明才智,積極投身到企業發展中。藍圖繪就,唯有奮斗,遠海建工2022年前進的戰鼓已經擂響,揚帆破浪,正當其時,全體遠海人將倍加珍惜來之不易的發展成績,振奮精神,拼搏進取,勇立潮頭,去迎接集團公司更加輝煌的明天!

 

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